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Outils de test de charge : identification et utilisation des meilleurs instruments
Des écarts de performance inattendus surgissent souvent lors des phases de montée en charge d’une application, même après un développement mené avec sérieux. Certains protocoles supportent mal des tests partiels ou peu réalistes, ce qui fausse les résultats et induit …
Synonymes pour inciter quelqu’un à agir : alternatives au mot pousser
Dire que « pousser » quelqu’un à agir serait forcément malvenu en entreprise relève d’un raccourci que la réalité, elle, se charge de contredire. Pourtant, ce verbe, omniprésent dans les échanges professionnels, reste scruté : on l’emploie, on le contourne, …
Métiers en forte demande pour 2025 : les secteurs qui recrutent activement
7 000 postes attendent preneur, alors même que la courbe du chômage s’infléchit. Voilà la réalité brute : la demande de main-d’œuvre explose sur certains métiers, mais les candidats manquent à l’appel. Les entreprises cherchent, proposent, insistent, et peinent à …
Théories de leadership : les différentes approches expliquées
Aucune théorie ne parvient à s’imposer durablement dans l’étude du leadership. Les modèles s’accumulent, souvent contradictoires, parfois complémentaires, rarement universels. Les entreprises et les universités continuent pourtant d’en produire de nouveaux, espérant formuler la combinaison idéale entre personnalité, contexte et …